Audit neuroergonomique
Un diagnostic complet de vos interfaces ou de vos espaces de travail, mesuré plutôt que jugé à l'œil.
Neurosciences appliquées · ergonomie · design
Le cerveau n’a pas à s'adapter à vos interfaces.
L’interface doit s'adapter au cerveau.
Nous mesurons l'attention (captologie), la charge cognitive et la fatigue mentale pour concevoir des outils, des interfaces et des espaces de travail qui demandent moins d'effort et produisent de meilleurs résultats.
Faire défiler ci-après pour une présentation complète du concept neuroergonomieLe concept
Une discipline qui mesure plutôt qu'elle ne devine
La applique les méthodes des sciences cognitives : eye-tracking, EEG, tests de charge mentale : à des situations réelles de travail : une interface, un poste, un parcours utilisateur.
Plutôt que de s'appuyer sur des préférences déclarées, elle observe ce que le cerveau fait réellement face à une tâche : où va l'attention, à quel moment l'effort augmente, quand la fatigue s'installe.
Neuroergonomie : rencontre entre neurosciences cognitives et ergonomie. Elle mesure l'effort mental face à un outil, une interface ou un poste de travail.
63%
de charge cognitive en moins après refonte, en moyenne
4
domaines de mesure : attention, mémoire, émotion, environnement
48h
pour obtenir un premier créneau d'audit
L'arborescence
Cinq branches, une seule racine
Chaque concept de neuroergonomie se prolonge en application concrète. Touchez ou cliquez un point pour lire sa définition. L'ensemble compose la carte complète du site.
Discipline
Concept
Notion appliquée
Les services Neuroergonomie
Concrètement pour votre mental
Chaque branche de l'arborescence se traduit en accompagnement mesurable, du premier diagnostic à la formation des équipes.
Tests utilisateurs biométriques
Eye-tracking et EEG en conditions réelles observent le comportement des utilisateurs, au-delà de ce qu'ils déclarent.
Interfaces adaptatives
Des interfaces qui ajustent leur densité d'information à la charge cognitive réelle de la personne qui les utilise.
Aménagement d'espaces
Un poste mal éclairé ou mal agencé coûte de l'attention avant même la première tâche. Nous repensons l'espace pour ça.
Formations & ateliers
Sensibiliser vos équipes design, RH ou QVT aux mécanismes cognitifs qui déterminent la qualité d'une expérience.
Recherche appliquée
Études sur mesure et partenariats académiques pour répondre à une question précise : protocole, mesure, analyse, restitution.
Méthode Neuroergonomie
Heatmap cognitif
La méthode suit toujours la même séquence : on ne conçoit qu'après avoir mesuré, et on ne referme un projet qu'après l'avoir vérifié.
01 Diagnostic +
Observation du contexte réel : tâches, utilisateurs, environnement. On identifie où l'effort cognitif se concentre, afin de déceler toute friction.
02 Mesure +
Eye-tracking, EEG, tests de charge cognitive : on objective ce qui coûte réellement de l'attention.
03 Conception +
Interfaces, parcours ou espaces sont retravaillés à partir des données recueillies, pas des préférences.
04 Validation +
Nouvelle mesure après conception, pour vérifier que l'effort a diminué et le prouver.
Fact checking
Après le heatmap cognitif et les mesures correctives
63%
de charge cognitive en moins après refonte
-34%
de temps de tâche sur les parcours retravaillés
+48%
de rétention des procédures après un mois
92%
des équipes formées se disent mieux outillées
Résultats obtenus après un A/B test mené sur 5 landing pages web, auprès des équipes de développement web de mars à juillet 2026.
Prendre contact
le Why vs l’interface : conversation de 20 minutes environ
Décrivez votre contexte : objectifs, interface, ergonomie, poste de travail ou équipe. Un audit peut vous être proposé, si réaliste et applicable à votre situation.